A.服務(wù)
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.決策
D.協(xié)調(diào)
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A.失效
B.人格
C.品性
D.濫權(quán)
E.腐敗
A.誠實(shí)守信
B.強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)
C.追求真理，維護(hù)正義
D.勤政為公的追求
E.真誠的服務(wù)意識(shí)
A.綜合性
B.不可測量性
C.單一性
D.層次性
E.動(dòng)態(tài)性
A.同一階級(jí)，可以有不同的階層
B.同一階層，可屬于不同的階級(jí)
C.階級(jí)相同，階層就相同
D.階級(jí)不同，階級(jí)就不同
E.階級(jí)與階層具有不一致性
A.權(quán)力與義務(wù)相對(duì)稱
B.社會(huì)秩序的和諧
C.權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一
D.人的積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮
E.人與人之間的一種平等
最新試題
從權(quán)力的價(jià)值性和工具性的角度看，以下哪些是公共權(quán)力運(yùn)作過程中應(yīng)該著重考慮的關(guān)系？（）
公共倫理和社會(huì)公德的關(guān)系是（）。
關(guān)于素質(zhì)與勝任力，以下表述正確的是（）
某公務(wù)員在上班乘坐地鐵途中拒不讓座不但不符合相關(guān)倫理規(guī)范，而且也違反了相關(guān)制度。
明茨伯格在其《管理工作的性質(zhì)》一書中，對(duì)管理者的角色和作用進(jìn)行了全面的研究和論述，他認(rèn)為管理者是一個(gè)復(fù)雜的，由（）等三類角色交織而成的復(fù)雜總體。
從公共倫理學(xué)的角度看，制度創(chuàng)新的基本追求包括（）。
下列公共組織的構(gòu)成要素，具有倫理屬性的有（）
國內(nèi)關(guān)于公共倫理的研究大致有三個(gè)向度是（）
公共倫理可以理解為公共事務(wù)管理主體在處理公共利益和個(gè)人利益的關(guān)系中應(yīng)該遵守的基本 行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。
一般來說，制度和倫理都是非強(qiáng)制性的規(guī)則體系。