A.內(nèi)部控制強調(diào)全員參與,人人有責(zé)
B.企業(yè)的各級管理層和全體員工都應(yīng)當(dāng)樹立現(xiàn)代管理理念,強調(diào)風(fēng)險意識
C.以主人翁的姿態(tài)積極參與內(nèi)部控制的建立與實施,并主動承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
D.被動地遵守內(nèi)部控制的相關(guān)規(guī)定
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A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險評估
C.控制活動
D.信息與溝通
A.取得的信息給誰用,何時給
B.如何把員工的不當(dāng)行為或跡象告訴管理層
C.管理層接納員工建議的能力如何
D.企業(yè)內(nèi)部各部門間如何溝通,信息完整性如何
E.如何與顧客、供應(yīng)商及其他外部人員進行信息溝通
A.董事會及管理層期待某些短期目標(biāo)的達成并獲得報酬的程度如何
B.董事會與管理層之間的獨立性如何
C.監(jiān)察人與管理層之間的獨立性如何
D.各重要主管承擔(dān)的責(zé)任如何
E.組織結(jié)構(gòu)是否合適
A.每一個作業(yè)的控制政策和程序如何
B.作業(yè)控制是否能有效降低已辯認出來的風(fēng)險
C.控制的設(shè)計是否有效
D.控制政策和程序是否已予以執(zhí)行
E.控制政策和程序執(zhí)行的結(jié)果如何
A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險評估
C.控制活動
D.信息與溝通
E.監(jiān)督
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收集和傳遞公司內(nèi)部信息般應(yīng)遵循的原則不包括()
如何理解《ERM框架》對于風(fēng)險管理的定義?
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