老年緬懷過(guò)去小組是通過(guò)重新審視過(guò)去、闡釋過(guò)去發(fā)生的事件，使老人達(dá)到自我認(rèn)知和整合，重新感到人生的意義。

在老年社會(huì)工作項(xiàng)目中，志愿者管理不可以隨意。

在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動(dòng)，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。

復(fù)合性技巧中的專注是指社工對(duì)服務(wù)對(duì)象通過(guò)眼神、肢體語(yǔ)言、些許鼓勵(lì)及適當(dāng)?shù)某聊?，讓服?wù)對(duì)象感受到自己所表達(dá)的內(nèi)容受到社工的尊重與重視。

老年社區(qū)工作中的社區(qū)宣傳不重要。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理不只是涉及老年人的人身安全。

老年社區(qū)工作中的資源整合只包括物質(zhì)資源。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目的質(zhì)量完全取決于工作人員的專業(yè)能力。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理不需要與其他機(jī)構(gòu)合作。

老年社區(qū)工作需要進(jìn)行需求調(diào)研。