差別效率理論

經(jīng)濟(jì)失敗是實(shí)際收益大于機(jī)會(huì)成本。

盡職調(diào)查的重點(diǎn)內(nèi)容除了公司的實(shí)際價(jià)值外還要調(diào)查公司的背景信息。

通過(guò)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)進(jìn)行并購(gòu)的動(dòng)作程序包括（）。

資本經(jīng)營(yíng)的原則包括（）。

試述企業(yè)并購(gòu)的交易費(fèi)用理論。

資本經(jīng)營(yíng)激勵(lì)約束機(jī)制主要包括論功行償。

股份回購(gòu)不利于提升股票價(jià)格。

資本結(jié)構(gòu)的合理配置，主要是對(duì)有形資本的結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理配置。

培養(yǎng)高素質(zhì)資本經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍的方法是抓好資本經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)工作和做好淘汰工作。