單項選擇題采用期望值方法是為了減少決策結果的()。
A.偶然性
B.風險性
C.隨意性
D.不可靠性
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1.單項選擇題下面是領導替代因素和抵消因素的是()。
A.組織面臨著急劇烈改革的時代和環(huán)境
B.下屬還需要進一步的指導、培訓和支持
C.被領導者具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗
D.領導者需要制定工作制度和分配報酬
2.單項選擇題同期控制中重要的問題是:()。
A.減少發(fā)現(xiàn)問題到解決問題的時滯
B.管理者的個人素質與應變能力
C.比較本次工作成果與上一次的工作成果
D.預測下次活動需要的輸入量
3.單項選擇題泰勒認為提高勞動生產力,必須為工作配備()。
A.第一流的干部
B.第一流的工人
C.第一流的設備
D.第一流的原料
4.單項選擇題如果你剛晉升為車間主任,在你提升之前,車間生產平穩(wěn)發(fā)展,但現(xiàn)在產量下降,因而你想改變工作程序和任務分配方式,但你的下屬不但不贊成你的設想反而不斷地報怨說他們的前任主任如何好,對于這種情況,你目前最好先采取什么做法?()。
A.直接安排員工改變工作程度與任務分配方式,密切關注工作運行結果情況
B.向員工清楚闡明改變原因以及這一改變要對員工的利益所在,并關注員工的真實想法
C.同員工一起討論如何改變的工作計劃,征求他們對提高生產能力的建議
D.結合改變將生產任務分解下達,讓員工自己找出完成任務的有效辦法
5.單項選擇題計劃要解決的具體問題是()。
A.FH
B.FW1H
C.EW1H
D.DW1H
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目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題