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你可能感興趣的試題
A.與規(guī)劃結(jié)合在一起
B.適時(shí)
C.準(zhǔn)確
D.刻板
E.客觀
A.它可以幫助管理者了解組織是否是無(wú)歧視的
B.它為管理者提供了一幅企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況的圖景
C.它可以用來(lái)對(duì)組織的控制系統(tǒng)進(jìn)行獨(dú)立的評(píng)估
D.它總結(jié)了組織在過(guò)去一年中的財(cái)務(wù)績(jī)效
E.它避免了過(guò)度控制的常見問(wèn)題
最新試題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。