單項選擇題一般情況下，可以對產品開發(fā)的市場銷路作一定的預測，得出各種銷路可能存在的概率，以此確定開發(fā)的風險程度，這種決策稱為（）
A.確定型決策
B.不確定型決策
C.風險型決策
D.無法確定
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1.單項選擇題當各種可行方案的條件都是已知的，并能較準確地預測它們各自的后果，且易于分析、比較和抉擇，這種決策類型屬于（）
A.確定型決策
B.不確定型決策
C.風險型決策
D.非程序型決策
2.單項選擇題那些具有極大的偶然性與隨機性的事件，在處理時沒有先例可循，而且還有大量不確定的因素對它們產生影響，因此在處理時已有的規(guī)定、方法和標準無法重復使用，這類決策被稱為是（）
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.戰(zhàn)略決策
D.業(yè)務決策
3.單項選擇題（）主張通過研究分析成功的或失敗的案例來對管理問題進行剖析，從中提煉出某些一般性的管理結論或原理來指導日常工作。
A.經驗學派
B.系統(tǒng)管理學派
C.管理過程學派
D.決策理論學派
4.單項選擇題麥格雷戈的Y理論指的是（）
A.理性-經濟人
B.社會人
C.復雜人
D.自我實現(xiàn)的人
5.單項選擇題業(yè)務層戰(zhàn)略處于戰(zhàn)略結構中的第二層次，也被稱之為（）
A.公司戰(zhàn)略
B.競爭戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.發(fā)展戰(zhàn)略
最新試題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題