A.技術(shù)性技能
B.人際關(guān)系技能
C.理論操縱技能
D.目標管理技能
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A.沒有制定明確的目標,工作中隨機應(yīng)變
B.追求事事具備
C.完成一件再去做另一件
D.對于所有關(guān)鍵要素都要齊頭并進
A.舉行例會
B.完備大客戶的相關(guān)資料信息庫
C.陪客戶打高爾夫
D.處理報銷單據(jù)
A.企業(yè)上下輕松、開心、融洽最重要
B.員工、生產(chǎn)兼顧的管理者就是最合格的管理者
C.無所事事的管理者一定是不合格的管理者
D.團隊型管理最有利于創(chuàng)作信任的氛圍
A.雙方配合、合作的態(tài)度
B.重視差異的存在
C.彌平雙方的差異
D.以上都正確
A.完成上級交托的任務(wù)
B.完成整個組織、企業(yè)的目標
C.做出正確的決策
D.管理好員工
最新試題
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?