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每日一練
章節(jié)練習
人力資源開發(fā)與管理問答題每日一練(2020.04.06)
來源：考試資料網(wǎng)
1.問答題
簡述工作分析中應該注意的問題有哪些？
參考答案：
（1）員工恐懼問題
（2）動態(tài)環(huán)境問題
（3）形式主義問題
另外，還有主體不適、高層支持不...
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2.問答題
簡單介紹拉姆勒-布拉奇的績效模型
參考答案：
拉姆勒和布拉奇從組織的全局視角出發(fā)，通過研究如何有效管理組織、運營過程和個人等三個層面的績效，開發(fā)了一個獲取競爭性優(yōu)勢的...
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3.問答題
在組織中，使學習發(fā)生的最重要的學習條件是什么？你認為如何才能使組織中的學習更有效？
參考答案：
學習的發(fā)生是需要各種條件的。學習不只是自然出現(xiàn)的現(xiàn)象，它在很大程度上依賴于個體和與之發(fā)生相互作用的環(huán)境。學習的條件可分為...
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4.問答題
簡述紀律管理的概念、方式與原則。
參考答案：
紀律管理是指針對員工的錯誤行為進行懲戒處理以及運用正面的方式鼓勵，說明員工遵守規(guī)章制度等一系列管理行為的總稱。
...
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5.問答題
簡述人力資源管理的目標和任務？
參考答案：
人力資源管理的目標：
（1）保證組織對HR的需求得到最大限度的滿足；
（2）最大限度地開發(fā)與管理組織...
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