人力資源招聘與選拔/人員選拔與聘用管理填空題每日一練(2020.03.16)

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1.填空題小組面試是指面試者與求職者總數(shù)超過(guò)（）個(gè)人以上的。

2.填空題企業(yè)在給員工制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃時(shí)，相對(duì)于員工本人、員工主管上級(jí)之外，人力資源部門所扮演的角色是：（）。

3.填空題勝任特征模型的概念是由（）首先提出來(lái)的。

4.填空題（）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程控制，對(duì)會(huì)前簽到、學(xué)員組織、授課過(guò)程支持等內(nèi)容進(jìn)行支持，并組織培訓(xùn)效果評(píng)估。

5.填空題職位說(shuō)明書應(yīng)該由（）制定。