人力資源管理員(四級(jí))四級(jí)人力資源(綜合練習(xí))單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.05.09)

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1 有利于在組織與員工之間就組織戰(zhàn)略進(jìn)行溝通，提供反饋，指導(dǎo)員工行為達(dá)到目標(biāo)的績(jī)效考核辦法是（）

2 如果一個(gè)部門(mén)以利潤(rùn)為中心，那么，最好采用（）。

3 對(duì)容易觀察的工作采用下列哪種分析方法最適宜（）

4 工作評(píng)價(jià)所評(píng)價(jià)的是（）

5 勞動(dòng)者或用人單位向?qū)Ψ教岢鲇喠趧?dòng)合同的建議稱為（）。