工會(huì)認(rèn)為他們對(duì)勞動(dòng)力市場的市場勢(shì)力有校正作用。使公司對(duì)工人的關(guān)注事項(xiàng)足夠重視。
那些在有工會(huì)的勞動(dòng)力市場沒有找到工作的人來到了沒有工會(huì)的市場，導(dǎo)致勞動(dòng)力供應(yīng)曲線右移。使勞動(dòng)力雇用數(shù)量增加而工資降低。
高工資可以改善工人健康狀況。降低工人流動(dòng)率。提高工人努力程度，提高工人素質(zhì)。
最低工資法容易造成青少年失業(yè)，因?yàn)槠錄]有技能。而大學(xué)畢業(yè)生的工資一般都高于最低工資法要求。
