A.完全自己獨立完成
B.適當(dāng)授權(quán)給適合的員工
C.全部交由員工處理
D.委托自己較為信賴的員工
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A.一個員工一個標(biāo)準(zhǔn)
B.沒有明確的要求
C.公平的準(zhǔn)則及一貫性
D.優(yōu)先親近的員工
A.學(xué)歷高的員工
B.資歷老的員工
C.業(yè)務(wù)核心員工
D.關(guān)系好的員工
A.員工只負責(zé)自己的工作,不與其他同事交叉
B.員工職責(zé)明確,同時強調(diào)互相合作
C.員工職責(zé)根據(jù)個人能力標(biāo)準(zhǔn)不一
D.員工職責(zé)由全員共同承擔(dān),淡化個人職責(zé)
A.客戶服務(wù)
B.員工需求
C.固定模式
D.不易變動
A.正激勵
B.負激勵
C.物質(zhì)激勵
D.精神激勵
最新試題
()為黃金業(yè)務(wù)主管。
二級分行(含)以下柜員丟失權(quán)限卡,應(yīng)向()報告。
丟失后補制的會計專用印章,其代號應(yīng)按()編號,不得與丟失印章號碼相同。
不得掛失止付的票據(jù)是()。
各級行運行管理部門對營業(yè)網(wǎng)點運行行使()。
對于大堂經(jīng)理推薦的新優(yōu)質(zhì)客戶,理財經(jīng)理應(yīng)使用PBMS系統(tǒng)中的()功能,將其納入本人維護范圍。
業(yè)務(wù)主管對柜員的庫存現(xiàn)金、空白重要憑證、有價單證進行全面盤點的期間為()。
資信、存款證明業(yè)務(wù)應(yīng)由()辦理。
根據(jù)事權(quán)劃分管理的規(guī)定,反交易及沖正業(yè)務(wù)由()負責(zé)業(yè)務(wù)授權(quán)。
《銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)評價指標(biāo)體系和評分標(biāo)準(zhǔn)》2019版要求“連續(xù)兩年電子銀行總體業(yè)務(wù)分流率達到()以上”?()