初級會計(jì)勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度綜合練習(xí)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 張某與甲公司于2015年1月1日簽訂了1年期的勞動合同，2015年7月1日，甲公司未按合同約定向張某支付7月工資。2016年1月1日，勞動合同終止。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)在（）之前申請勞動仲裁。

2 劉某解除與甲公司的勞動合同應(yīng)采取的方式是（）。

3 關(guān)于王某的休假，以下哪些表述是正確的？（）

4 王某可依法享受的最長年休假期限是（）。

5 2013年3月12日，吳某應(yīng)聘到甲公司工作，每月領(lǐng)取工資2000元，直至2014年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司應(yīng)依法向吳某支付未及時(shí)訂立書面勞動合同的工資補(bǔ)償為（）元。