高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))各種薪酬激勵(lì)模式的選擇與設(shè)計(jì)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.20)

來源：考試資料網(wǎng)

1 股票期權(quán)的行使一般有三種方法，其中不包括（）。

2 國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃。一般不包括()。

3 股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)的確定方式不包括()。

4 企業(yè)采用工資成熟曲線圖將員工分為表現(xiàn)合格者、能夠勝任者和表現(xiàn)最佳者。他們分別獲得()工資標(biāo)記。

5 （）是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理。