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醫(yī)院三基考試

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醫(yī)學(xué)臨床三基(醫(yī)院管理)基礎(chǔ)理論和基本知識問答題每日一練(2019.01.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題試述制定醫(yī)院員工薪酬時應(yīng)遵循哪些基本原則。

參考答案：制定醫(yī)院員工薪酬時應(yīng)遵循的基本原則如下：
（1）公平性原則：是指員工與員工之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、發(fā)放形式等...

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2.問答題試述醫(yī)院人力資源開發(fā)與管理的目的。

參考答案：醫(yī)院人力資源開發(fā)與管理的目的是為了有效地發(fā)揮人力資源的作用。因為只有通過使用，人力資源才有可能由內(nèi)在的財富轉(zhuǎn)化為能滿足人...

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3.問答題試述我國衛(wèi)生人力資源發(fā)展的基本策略和保證措施。

參考答案：我國衛(wèi)生人力發(fā)展的基本策略是"總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整；全面提高、重點建設(shè)；改革創(chuàng)新、科學(xué)管理；適應(yīng)市場、合理配置"。為了保證...

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4.問答題試述醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制改革的基本原則。

參考答案：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制改革的基本原則大致有以下幾方面：
（1）必須有利于加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)：在進(jìn)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制改革中，要...

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5.問答題試述醫(yī)院人力資源培訓(xùn)有何重要意義。

參考答案：在競爭激烈的知識經(jīng)濟時代，醫(yī)院面臨的最大挑戰(zhàn)就是人力資源的挑戰(zhàn)，因此醫(yī)院必須不斷加強對人力資源的儲備和開發(fā)，這是應(yīng)對挑戰(zhàn)...

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